Nghệ Thuật Quản Lý

12 “mẹo” tâm lý luôn hiệu quả trong giao tiếp doanh nghiệp

Trước tiên, hãy nói quá khi đưa ra bất cứ yêu cầu hay điều khoản ràng buộc nào. Thông thường, người ta sẽ không chấp

3 Mẹo hay giúp ứng viên cảm nhận tốt về quy trình tuyển dụng

Hãy tận dụng các ứng viên như nguồn thông tin phản hồi đáng tin cậy, dù sau đó bạn có thuê họ làm việc hay

4 gợi ý thú vị giúp quản lý cảm ơn nhân viên nhân dịp lễ

Cùng với buổi liên hoan công ty, hãy cân nhắc thêm về những món quà nhỏ tặng kèm, đặc biệt khi bạn không có khả

Thắc mắc: Sếp chọn nhân tài hay để nhân tài bỏ sếp?

Thiết lập thói quen và nguyên tắc cơ bản: Mặc dù chọn phong cách quản lý linh động và môi trường làm việc tự do

Những người sếp cô đơn và câu chuyện 3 chữ “T” thú vị

Tuy nhiên, trong công việc bị cô đơn thì rất bình thường, nếu không trong công việc mà vẫn bị cô lập thì bạn có

Đọc vị ứng viên chỉ bằng “nguyên tắc người phục vụ”

Trong một bài báo của The Wall Street Journal, Andy Ory, CEO của công ty thu thập dữ liệu Acme Packet, đã ước tính rằng